自定义模块
山东省 泰安市 摩羯座
发消息 写留言
| 近期心愿 | 摄影协会会员,储备资金,扎实商业知识,寻找新的利润增长点。 |
| 职 业 | 销售主管 |
| 专长技能 | 商品区域操作、工厂管理、物流配送、员工培训。 |
| 性格特点: | 富不骄，穷、斗志依昂扬！低调做人！高调做事！ |
| 博客等级 | 加载中... |
| 今日访问 | 加载中... |
| 总访问量 | 加载中... |
| 最后登录 | 加载中... |
自定义模块
焦点头图
自定义模块
摄影组图
【超市卖场如何提升人效管理】
2012-5-13 12:56:41 阅读1 评论0 132012/05 May13
文章关键字:人效 作者:黄山岩松
人效的定义是很简单的，就是人均产出或者人均劳效，一般用人均销售额或者人均创利、人均毛利来表示。
人效是零售企业的一个非常重要的核心指标，人效高就意味着企业可以开更高的薪酬待遇、可以吸引更优秀的员工，意味着企业可以有更好的未来。
所以，在零售行业几乎没有不重视人效的，但是真正立足人效的本质去抓人效的又相对甚少，这才是目前国内零售企业一直竞争不过外资零售企业的关键。
影响人效的因素
【卖场人效是这样做出来的】
2012-5-13 12:52:31 阅读5 评论0 132012/05 May13
2011年是曙光店积极应对激烈的市场竞争，贴身肉搏的一年，由于本土企业三强中百超市和全国500强大型企业“沃尔玛”进驻二公里商圈内，面对我超市前进中的各种压力和困难，门店上下齐心，突破现有经营模式，稳保销售势头，稳中求升。在总部的指导和门店的员工的共同努力下，实现2011年人事费用率3.53%，实现人均创销额37.6万元/人/年，人均服务面积21m2/人。
对于超市业态来讲，人工成本费用占比的控制非常重要，在保障超市各项工作顺利进行的情况下，门店采取多种用工方式来满足不同岗位的需求，提升人效。
【提升店铺业绩指标的四个维度】
2012-5-13 12:50:47 阅读1 评论0 132012/05 May13
提升终端业绩的方法很多，但无论怎么操作都离不开三个字：人、店、货。我们通常会把终端店铺的销售目标由年度分解到季度，再到月、周、天，而无论是年任务、月任务、周任务都是要靠每天的销售目标来完成的，每天的目标又需要通过货品、促销、服务、陈列来达成。从图中可以看到，有了服务、货品以及相应的人之后，就需要通过管理的手段来达成每天、每周、每月、每年的目标。
人分为哪些级别？导购、店长、督导、大区经理……今天我们以店长这个职位为例，说明想要提升我们的业绩目标，需要哪四个维度的支持。
清晰的工作流程
【中国零售业进入微博营销时代】
2012-5-13 12:42:08 阅读7 评论0 132012/05 May13
编者按：
不管你愿意不愿意，中国零售业的微营销时代已然来临；不管你信不信，反正我是信了。在这样一个新的时代，零售业一定要有新的转变。
中国零售业进入微营销时代
田力
从2009年国内微博诞生到2010年和2011年的爆发性发展，微博已经成为全民最为关注的网络交流平台。随着微博的火热，也催生了一种新的营销方式，就是微博营销。
业内人士经常运用这个比喻：粉丝超过一百，你就像是本内刊；超过一千，你就是个布告栏；超过一万，你就是本杂志；超过十万，你就是一份都市报……超过一亿，你就是CCTV了！
微博
【引用】从清晨第一泡尿看你的疾病信息
2012-5-13 0:11:33 阅读4 评论0 132012/05 May13
清晨第一泡尿是很重要的，是我们生活、饮食正常与否的最好指标，从尿液的颜色、气味、状态上能分辨出身体状况、饮水量够不够、身体疾病等等。大家留意一下自己的第一泡尿，也许能发现疾病的早期症状。
专家指出，无论对成人还是儿童，留意晨尿意义重大。经过了一个晚上，清晨的尿属于高浓缩尿液，里面的各类成分浓度都比较高，非常容易发现健康隐患。
【大润发与沃尔玛营销案例分析 】
2012-5-5 13:20:43 阅读17 评论0 52012/05 May5
大润发，一个中国连锁百强的零售巨头，沃尔玛，一个世界500强的零售巨头。但是同在肇庆端州区端州四路的大润发与沃尔玛只有一马路之隔，两者相差不到200米。这个全球500强排名第三，零售业巨头的沃尔玛来到肇庆却有天壤之别，无论从人气和销售额看，大润发都超过了沃尔玛。一个世界的500强为何比不上一个中国的百强呢？
一、介绍
大润发属于台湾润泰集团，“RT—Mark'前面的大写字母是由“润泰”的两个字的拼音的第一个字母组成。它在1997年由台湾润泰集团创立，第一家门店位于桃园县平镇市原润泰纺织平镇厂的旧厂房。同年四月
【2012年4月30号】
2012-4-30 16:22:40 阅读7 评论0 302012/04 Apr30
时间真是快的很，明天就是2012年的5月1号了。
年后这段时间，没有啥太大的变化，就是上班方便了，公司到家三五分钟就到了，这倒好。其他的真的没有啥可提的，依然平淡如水。只是最近越来越觉得，现在人心太浮躁了。动不动人和人就大动肝火，夫妻间不和打冷战、闹离婚的，真不知道都怎么了？钱拱的？
不瞎操心了，呵呵
加把劲，下半年多多努力，希望在工作和生活更上一个新台阶吧，加油！共成长！
【临沂沂水“天上王城”发现春秋古墓】
2012-4-17 16:00:25 阅读16 评论0 172012/04 Apr17
“一开始我也没大在意，但是没过多久，挖出的碎片越来越多，我就向景区施工部的孙主任进行了汇报。”耿中军说，孙主任认为这是一些陶器的碎片，也没太在意，便让他先收集起来。
又过了半个多小时，挖掘机突然挖出了一个庞然大物。“挖出来的是一个圆形器物，直径约60至70公分，当时施工人员都围了过来。”耿忠军说。
施工现场突然挖出这样一个大物体，这让施工人员感到非常纳闷，立刻停止了挖掘。
耿忠军突然想起了当地的一个传说——“纪王崮上有
【2012年04月08日】新泰平阳河
2012-4-8 16:10:20 阅读29 评论0 82012/04 Apr8
在这春日盎然的季节，柳芽吐绿，万物复苏。因为工作的缘故真的很久没有陪着女儿出了逛逛了。
礼拜天聚完会，便和她出来放放风，呼吸下新鲜空气，接触下大自然吧。
【我所领悟的“三提三创”】
2012-4-4 22:29:45 阅读20 评论0 42012/04 Apr4
【引子】近日欣闻市第十三次党代会提出“提标提速提能、创新创业创先”三提三创的主题教育实践活动，吹响了2012年全市改革的新乐章，明确了全市工作改革的新思想，坚定了全民建设和谐富饶新新泰的信心。详细阐述了“提标”指工作提标，“提速”指发展提速，“提能”指干部提能；“创新”指创新强市，“创业”指创业富民，“创先”指创先超越。
公司自开展“三提三创”活动以来，立足企业实际，统一筹划、深入分析。结合第五届第一次股东大会所确立的发展方向，结合所在部门实际现状，特粗陋阐述我单位如何践行和开展“三提三创”主题精神，如何进一步深化部门内部改革，提升部门形象，提升员工素质，提升公司业绩，为迎接更多更大的挑战做准备！为企业迈上新的台阶积蓄力量！